“领导干部经常出席一些公众场合，会遇到很多即兴公开讲话的机会。即兴讲话不仅体现其自身的水平和个人魅力，而且也表达出所在组织或部门的立场和态度，展现出一个组织或部门的整体形象。因此，如何在公众场合讲话时临危不乱、从容应对，……”山西大学法学院周子良教授正在分享自创的即兴讲话“五纲九目法”，循循引导学员如何做好即兴讲话。
金秋九月开启金色梦想。近日，在山西省吕梁市交城县年轻干部能力提升“铁肩计划”培训班（金色单元）上，来自县直各单位、乡镇的40余名年轻“小铁子”们再次集结“入炉”深造，共同开启了一段自我淬炼进步、提升履职能力的学习之旅。
今年以来，交城县持续抓好干部教育培训工作，精心谋划启动了年轻干部能力提升“铁肩计划”培训班，立足实践性、实用性和操作性，统筹设置红色单元·理想信念专题、绿色单元·经济建设专题、蓝色单元·社会治理专题、金色单元·综合能力提升专题四个单元模块，采取“3+3+2”的“导师+讲师+班主任”的全方位教学模式进行，围绕新时代中国特色社会主义思想、党性教育、新质生产力、国家治理体系与治理能力现代化、基层治理能力提升、写作能力、表达能力、调研能力综合提升等多方面内容展开培训。
文献阅读、集中授课、现场答疑、翻转课堂、专题研讨、案例分析、作业点评、实地观摩、论文撰写和常态答疑等授课方式，灵活多样，推陈出新。
在培训中，大家还根据不同的单元内容，认真研读学习相关书籍、文献资料，不断深化思想认识，从中汲取精神力量，补精神之钙，壮信仰之骨。现场问答环节，学员们踊跃发言，积极向授课老师请教问题、“求取真经”，现场气氛热烈，进一步加深了对培训内容的理解，提升了各自的理论水平和综合素质。专题研讨会上，学员们围绕研讨主题，结合自身工作实际和参训期间的所学所悟，分组分团开展交流探讨，促使培训知识得到内化与升华。推动“千万工程”经验在交城落地落实，首先应该注重生态优先与绿色发展，结合不同乡村的实际情况，因地制宜推广实施生态农业、乡村旅游等新型绿色产业项目，引导农民转变生产方式，实现绿色发展。同时还可以联合高校、科研机构和企业等力量，搭建乡村创新创业平台，为农民提供技术支持和咨询服务。参训学员张涛从自身工作实际出发，就“如何更好地在交城落实‘千万工程’经验”提出了自己的想法和建议，在巩固强化了自身培训成效的同时，也使大家的交流讨论不断迸发出了智慧的火花。
值得一提的是，此次培训还设置了翻转课堂这一创新培训方式。在翻转课堂上，每一位学员都要认真备课，并结合大家的实际需求出发，利用课前、课后时间上台就自己熟悉的专业知识进行授课，内容包含有党史、基层社会治理、营商环境优化、农业技术、金融知识等诸多内容，进一步形成了良性互动、优势互补的学习氛围。来自县委宣传部的学员罗静，在党史宣传教学领域颇有心得。此次培训，她为参训学员带来了题为《土地改革——经济视角下的党史》党史故事讲解，让大家从历史中感受经济发展变革，同时也激发了广大学员努力提升自我履职能力，为全县经济社会高质量发展贡献青春力量的信心和动力。
“此次铁肩计划培训，让我收获满满，今后我要将所学所悟付诸实践，爱岗敬业，贡献力量。”洪相镇年轻干部景杰岗说。
“下一步，县委党校将充分发挥基本培训的牵引带动作用，聚焦党员干部全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力，持续抓好履职能力提升培训，帮助年轻干部学好本领、增长才干。”交城县委党校常务副校长孙宝忠表示。
肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。随着“铁肩计划”的不断深入，交城县的年轻干部们正以饱满的热情和坚定的信念，踏上新的征程，他们将在培训中不断成长、不断进步，为交城县高质量发展注入更多青春活力与智慧力量。（范英哲）
